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Oferta de trabajo

Se han llenado los cupos

Puesto:
​Agente de atención al cliente

Características:

​1-Contacto con clientes potenciales.
2-Seguimiento de clientes.
3-Generación de clientes nuevos
4-Gestión de cartera de clientes
5-Cualquier otra actividad solicitada para la obtención de resultados.

Requisitos:

(Excluyentes)

  1.  Contar con computadora, de preferencia un equipo de gama media o alta.
     

  2. Conexión a internet estable
     

  3. Experiencia o demostrar capacidad de aprendizaje y buena predisposición.
     

  4. Capacidad absoluta de seguir direcciones, instrucciones, correcciones.


(No excluyentes)

  1. 5-Experiencia y creatividad en elaboración de imágenes o videos promocionales.
     

  2. 6-Manejo de software de marketing (canva u otros)

Cualidades:

​1-Proactividad
2-Disciplina
3-Motivación
4-Carisma
5-Responsabilidad
6-Organización
7-Honestidad
8-Educación
9-Buen Léxico
10-Buena Ortografía
11-Capacidad de redacción
12-Elocuencia

Perfil Horario
Es necesario que el agente tenga disponibilidad de tiempo de 07:00 a 21:00 de Lunes a Sábado.
Esto no significa que deba estar sentado/a en la computadora estas horas de continuado, eso queda a criterio del agente.
Solo debe asegurarse de atender a todos los clientes de forma rápida teniendo en cuenta que las posibilidades de generar una venta (y aumentar su ganancia) disminuyen cuanto mas tiempo se deje a un cliente potencial esperando.
El agente puede disponer de su tiempo a voluntad en la medida que cumpla con lo siguiente:
1-Atención rápida
2-Trabajos auxiliares necesarios aparte del simple contacto con el cliente efectuados de forma oportuna.
Esto quiere decir, que siempre que haya terminado el trabajo necesario y atienda a los clientes potenciales rápida y efectivamente puede disponer de su tiempo libre a voluntad.

Demografía:

​Edad: 18 a 40 años
Residencia: Paraguay
Genero: Indistinto

Compensación:

3 US$ (20.000Gs) vitalicios por cada cliente obtenido
Objetivo mínimo: 30 clientes por mes
Objetivo Ideal: 100 Clientes por mes


 


Condiciones de compensación:

  1. La compensación por cada cliente obtenido es vitalicia. Esto quiere decir que el agente cobrará de forma mensual 3 US$ (20.000Gs) por cada cliente que permanezca activo en la institución.

  2. Cuando un cliente decida prescindir de los servicios y deje de realizar los pagos mensuales a la institución los pagos correspondientes al cliente en cuestión para el agente cesarán también.

  3. NO HABRÁ LIMITE de clientes activos que el agente pueda tener en portfolio por lo cual el agente tampoco tendrá un tope o límite de ganancia.

Simulación

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Observaciones
Como puede observar el trabajo brinda posibilidades de crecimiento considerablemente favorables dependiendo claro de los siguientes factores:

1-Su capacidad para responder rápida, fluida y eficazmente a los clientes potenciales.
2-Su capacidad de venta.
3-Su capacidad de retener clientes.
4-Su diligencia y responsabilidad con su cartera de clientes.
5-Su proactividad y buen criterio a la hora de tomar decisiones. 

Si bien usted tendrá supervisión, no debe aspirar a este trabajo como un salario fijo en un trabajo mecanizado donde dependa de las directrices de un superior. Debe encarar esta oferta como una oportunidad para poner a prueba sus capacidades de forma proactiva para incrementar sus ganancias y por supuesto, las de la empresa.

 

Mas detalles:
Obtendrá mas detalles en la segunda entrevista.

Primera entrevista: Preselección
Segunda Entrevista: Selección

 

Aplicar:
1- Completar el formulario de abajo
2-Subir C.V.
3-Aguardar contacto.